Speed5 jest firmą zajmującą się spedycją międzynarodową oraz krajową.

Pragniemy zwiększyć obszar działania i chcemy się rozwijać,

dlatego szukamy lojalnych i dynamicznych ludzi, którzy dołączą do naszej firmy.

Spedytor Międzynarodowy / Krajowy

Opis stanowiska:

• Planowanie i organizowanie transportu międzynarodowego oraz krajowego,
• monitorowanie i kontrola zleceń spedycyjnych/przewozu,
• pozyskiwanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z przewoźnikami,
• współpraca z klientami i przewoźnikami firmy,

Oczekiwania:

• biegła znajomość języka angielskiego,
• mile widziana znajomość również innego języka (francuski, niemiecki),
• doświadczenie na stanowisku spedytora,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• zdolności organizacyjne,
• dyspozycyjność,
• wytrwałość w osiąganiu zamierzonych celów,
• umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych kontaktów interpersonalnych,
• dobra znajomość pakietu MS Office,

Oferujemy:

• umowę o pracę oraz premie miesięczne,
• szkolenia,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość wdrażania swoich pomysłów, projektów z pełną ich koordynacją,
• wpływ na rozwój firmy,
• samodzielność i odpowiedzialność w powierzonych obowiązkach,
• niezbędne narzędzia do pracy: laptop, komórka.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:

biuro@speed5.pl

 

Wymagane dokumenty:

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,

• list motywacyjny lub CV oraz informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 1666 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Speed5 sp. z o.o. sp.k. w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników na stanowisku Spedytor Międzynarodowy / Krajowy"

>a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :

>Prosimy o  oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

>Oświadczam, iż zostałem poinformowany, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), dalej zwane RODO o tym że:

">

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Speed5 sp. z o.o. sp. k., ul. Słoneczna 11, 62-052 Głuchowo, e-mail: biuro@speed5.pl,

2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników na stanowisku Spedytor Międzynarodowy / Krajowy na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT, osoby odpowiedzialne za rekrutację u Administratora;

4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31 grudnia 2021 r.

5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Speed5 sp. z o.o. sp. k.. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (funkcję tę pełni Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;

7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Speed5 sp. z o.o. sp. k.,

Informacje dodatkowe:

• osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,

• osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną zniszczone nie później niż 31 grudnia 2021 r .